№12, 2013 г.

Скачать pdf-версию

Биологические науки

Зачиняев Я.В., Зачиняева А.В. К ВОПРОСУ О СОСТОЯНИИ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ КАК ФАКТОР ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЗДОРОВЬЕ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Экономические науки

Иванова-Паленова Е.В. ДЕРИВАТИВЫ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ

Иванова-Паленова Е.В. ДЕРИВАТИВЫ В ЭКОНОМИКЕ РЯДА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН

Иванова-Паленова Е.В. СУЩНОСТЬ ДЕРИВАТИВОВ

Иванова-Паленова Е.В. ДЕРИВАТИВЫ В ДОГОВОРНОМ ПРАВЕ

Иванова-Паленова Е.В. ДЕРИВАТИВЫ В КОНКУРСНОМ ПРАВЕ

Иванова-Паленова Е.В. ДЕРИВАТИВЫ В БАНКОВСКОМ РЕГУЛИРОВАНИИ

Иванова-Паленова Е.В. ФЬЮЧЕРСНЫЙ КОНТРАКТ

Иванова-Паленова Е.В. ФОРВАРДНЫЙ КОНТРАКТ

Хлевицкая Ю.В. СОЦИАЛЬНАЯ РЕКЛАМА В РОССИИ. ЕЁ РОЛЬ, ПРОБЛЕМЫ

Василенко А.Г. ПРОБЛЕМА СБАЛАНСИРОВАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Педагогические науки

Шиткина Э. ДИДАКТИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ УЧИТЕЛЯ КАК ОСНОВНОЙ КОМПОНЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ

Лучинский М.М. ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС. ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПЬЮТЕРНОГО ТЕСТИРОВАНИЯ

Искусствоведение

Федульева И.А. МУЗЫКАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ЛЕВОРУКИХ ДЕТЕЙ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Психологические науки

Варыханова К.В., Горячук И.В. МОТИВАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ФАКТОР УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ

Социологические науки

Цой Л.Н. ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ: ОТ ПАРАДИГМЫ К ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ

Цой Л.Н. СМЕНА НАУЧНОЙ ПАРАДИГМЫ: ОТ ТЕОРИИ КЛАССОВОЙ БОРЬБЫ К ТЕОРИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА

Цой Л.Н. ОТ КОНФЛИКТОЛОГИИ К КОНФЛИКТОЛОГИИ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА

Цой Л.Н. ЗООКОНФЛИКТ: РЕАЛЬНОСТЬ ИЛИ АРТЕФАКТ?

Цой Л.Н. «ОНТОСИНТЕЗ КОНФЛИКТА» КАК РАЗНОВИДНОСТЬ «БЕСКОНФЛИКТНОЙ МОДЕЛИ ОБЩЕСТВА»

Цой Л.Н. СУЩЕСТВУЮЩИЕ ПОДХОДЫ К ТИПОЛОГИИ И КЛАССИФИКАЦИИ КОНФЛИКТОВ

Цой Л.Н. АВТОРСКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ

Цой Л.Н. ОТ КЛАССИФИКАЦИИ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОФИЛАКТИКЕ КОНФЛИКТА

Цой Л.Н. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ

Цой Л.Н. ПРАКТИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ПОДХОДЫ К КОНФЛИКТАМ

Цой Л.Н. ПОДХОДЫ К «КОНЦЕПЦИИ ВМЕШАТЕЛЬСТВА» В КОНФЛИКТЫ

Цой Л.Н. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ВМЕШАТЕЛЬСТВА В КОНФЛИКТЫ

Цой Л.Н. МОДЕЛИ АНАЛИЗА КОНФЛИКТА

Цой Л.Н. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: ПОДХОДЫ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ

Цой Л.Н. НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В УПРАВЛЕНЧЕСКОМ КОНСУЛЬТИРОВАНИИ

Цой Л.Н. МЕСТО КОНФЛИКТА В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ. ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭТАПОВ ЕЕ РАЗВИТИЯ

Цой Л.Н. МЕСТО КОНФЛИКТА В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Цой Л.Н. КОНФЛИКТ КАК СУЩЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИЙ

Цой Л.Н. ОТ ИННОВАЦИИ К КОНСЕРВАЦИИ: ИННОВАТОР В ПРАКТИКЕ

Цой Л.Н. ДИХОТОМИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ПОЗИЦИЙ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ

Цой Л.Н. ПРАКТИКА ОСОЗНАННОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНФЛИКТА

Цой Л.Н. КОНФЛИКТОЛОГ-ПРАКТИК: ИДЕАЛЬНЫЕ ТИПЫ

Цой Л.Н. ИННОВАЦИОННО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ КОНФЛИКТОЛОГ-ПРАКТИК: ИДЕАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТИПУ МЫШЛЕНИЯ

Цой Л.Н. КОНФЛИКТ КАК МЕТОД ФОРМИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ: ПРИНЦИПЫ, ПОДХОДЫ, ЦЕННОСТИ

Цой Л.Н. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНФЛИКТОЛОГИИ КАК УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Цой Л.Н. ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОНФЛИКТАХ

Цой Л.Н. ТЕХНОЛОГИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА

Цой Л.Н. ПРОГРАММА И ПРИНЦИПЫ ИННОВАЦИОННОГО СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА (ИСТ)

Цой Л.Н. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ И ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ В ПРОГРАММЕ ИННОВАЦИОННОГО СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА

Цой Л.Н. КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ

Цой Л.Н. ГОРОДСКОЙ КОНФЛИКТ В ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ: ТЕХНОЛОГИЯ СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ