Разработка рекомендаций по улучшению условий труда и обоснование социально-экономической эффективности

NovaInfo 39, скачать PDF
Опубликовано
Раздел: Социологические науки
Просмотров за месяц: 2
CC BY-NC

Аннотация

Данная статья посвящена разработке рекомендаций по улучшению условий труда, а также оценке затрат на реализации предложенных рекомендаций, разработке плана-графика внедрения предложенных рекомендаций и обоснованию социально-экономической эффективности.

Ключевые слова

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, МЕРОПРИЯТИЯ, РЕКОМЕНДАЦИИ, РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ, СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УСЛОВИЯ ТРУДА, АНАЛИЗ

Текст научной работы

В июле 2015 г. в филиале Сунтарская нефтебаза ОАО «Саханефтегазсбыт» был проведен анализ условий труда в данной организации. В результате проведенного анализа были выявленные следующие недостатки, связанные с условиями труда:

  1. Большинство работников не удовлетворены условиями труда и выполняемой работой;
  2. Требуется косметический ремонт административного здания;
  3. Плохая освещенность в кабинетах, в коридоре, в гаражах и котельных, недостаточная освещенность территории нефтебазы;
  4. Отсутствует место отдыха в организации;
  5. Отсутствует кухня.

На основе выявленных проблем могут быть предложены следующие рекомендации:

  1. Разработать план мероприятий по улучшению условий труда на 2016-2019 г.;
  2. Для улучшения санитарно-гигиенических условий труда:
    • для создания нормальных условий освещенности заменить лампы на более мощные соответствующие нормам, обеспечить соответствующую нормам освещенность во всех помещениях и по всей территории нефтебазы;
    • для отдыха рабочих и служащих создать комнату отдыха препятствующего воздействию шума и вибрации. Отдых во время перерывов в любом случае должен быть организован, независимо от характера выполняемой работы;
    • создать кухню, чтобы работники могли спокойно пообедать во время обеденного перерыва, а затем отдохнуть. Открыть столовую в данной организации невозможно, так как численность персонала всего 47 человек, а столовую открыть можно лишь с численностью 200 человек.
  3. Для улучшения эстетических условий труда:
    • провести косметический ремонт административного здания.

Предложенные рекомендации позволят улучшить условия труда, что лучшим способом отразится на отношение работников к организации.

Табл. 1. Оценка затрат на мероприятия

Наименование рекомендации

Наименование затрат, количество

Затраты на ед., руб

Сумма, руб.

1

Разработать план мероприятий по улучшению условий труда на 2016-2019 г.

-

-

-

2

Заменить лампы на более мощные, обеспечить соответствующую нормам освещенность во всех помещениях и по всей территории нефтебазы

Закупить люминесцентные потолочные светильники – 10 шт., люминесцентные лампы – 8 шт., уличные светодиодные светильники – 1 шт.

Люминесцентные потолочные светильники 300-500 Лк – 535 руб., люминесцентные лампы 150-300 Лк – 172 руб., уличные светодиодные светильники 6 Лк – 10 350 руб.

17 076 руб.

3

Создание комнаты отдыха

Мягкая мебель – 1 диван и 2 кресла-кровати, цветы – 2 шт., картинка – 1 шт., радио – 1 шт., кресло-массажер – 1 шт.

Мягкая мебель – 50 000 руб., цветы – 2000 руб., картинка – 1000 руб., радио – 2000 руб., кресло-массажер – 25 000 руб.

80 000 руб.

4

Создание кухни

Холодильник – 1 шт., электропечь – 1 шт., микроволновка – 1 шт., стол – 1 шт., стулья – 6 шт., кухонная мойка – 1 шт., шкаф маленький – 1 шт.

Холодильник – 25 000 руб., электропечь – 20 000 руб., микроволновка – 5000 руб., стол – 4000 руб., стулья – 1000 руб., кухонная мойка – 5000 руб., шкаф маленький – 5000 руб., прочие расходы – 10 000 руб.

80 000 руб.

5

Косметический ремонт административного здания

Расходы на материал, нанять бригаду – 4 чел.

Расходы на материал – 300 000 руб., бригада – 120 000 руб.

420 000 руб.

 

Итого

-

-

597 076 руб.

На основе предложенных рекомендаций следует разработать общий план мероприятий по его внедрению (табл. 2).

Табл. 2. План-график внедрения проектных рекомендаций

Наименование рекомендации

Ответственный за выполнение мероприятия

Срок выполнения

1

Разработать план мероприятий по улучшению условий труда на 2016-2019 г.

Ведущий инженер по ОТ и ППБ

до 18 января

2016 г.

2

Заменить лампы на более мощные, обеспечить соответствующую нормам освещенность во всех помещениях и по всей территории нефтебазы

Электрослесарь

18 января-

22 января 2016 г.

3

Создание комнаты отдыха

Директор, ведущий инженер по ОТ и ППБ

Август 2016 г.

4

Создание кухни

Директор, ведущий инженер по ОТ и ППБ

Август 2016 г.

5

Косметический ремонт административного здания

Директор, ведущий инженер по ОТ и ППБ

Июль

2016 г.

Далее рассчитаем экономическую эффективность организационного проекта. Итак, в ходе анализа было выявлено, что большинству приходится ехать домой во время обеда на служебной машине УАЗ санитарке, в которой наблюдается шум и тряска во время езды. Поэтому работники не отдыхают во время перерыва от шума, напряженности и вибрации, а также наблюдается потеря рабочего времени за счет невозможности успеть всех отвести домой и забрать из дома. Таким образом, создание комнаты отдыха и кухни значительно снизит уровень шума, вибрации и напряженности, за счет полноценного отдыха во время обеденного перерыва, снизится показатель опозданий, что положительно отразится на сокращение потерь рабочего времени работников и эффективность труда, тем самым сократятся непроизводительные затраты рабочего времени.

Итак, перед нами стоит задача рассчитать экономическую эффективность предложенных выше мероприятий, а именно экономию рабочего времени в связи непроизводительными затратами времени и сокращением потерь рабочего времени. Экономия рабочего времени (Эвр) рассчитывается в человеко-часах, формула выглядит следующим образом:

Эвр = б*ч*Ф (1)

где,

б – сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, час;

ч – численность работающих, у которых сокращаются потери и непроизводительные затраты времени, человек;

Ф – годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней.[3]

Исходя из данных показателей, рассчитаем показатель «б». В среднем, на одну рабочую смену 1 работник опаздывает на 8 мин., а также в связи с неполноценным отдыхом работник 1 работник дополнительно отдыхает во время работы в среднем 15 мин., тем самым сокращает производительность труда. Следовательно, в рабочую смену 1 работник тратит 23 минуты на опоздания и дополнительные отдыхи. С созданием комнаты отдыха и кухни, данные показатели сократятся или в лучшем случае не будут наблюдаться. Но, все таки дополнительный отдых будет, так как напряженный и физический труд утомляет, но займет уже в среднем 6 минут. Следовательно, в течение рабочей смены 1 работник будет тратить 6 минут. Сокращение потерь рабочего времени: 23-6=17 минут. Таким образом, б=480-17=463 мин. = 0,96 часов.

Численность мест в служебной машине – 9 мест, следовательно, численность работников будет – 9 человек.

Годовой фонд рабочего времени рассчитывается следующим образом: из 365 дней отнимаем отпуск – 66 дней, отнимаем выходные – 104 дня и отнимаем новогодние выходные – 12 дней. Таким образом, Ф=365-66-104-12=183 рабочих дня.

Итак, рассчитаем экономию рабочего времени:

Эвр=0,96*9*183=1581,12 ч.

Таким образом, путем сокращения потерь и непроизводительных затрат времени в год мы сэкономим 1581,12 часов.

Далее рассмотрим социальную эффективность предложенных мероприятий. К числу позитивных изменений можно отнести следующие:

  • положительное отношение работников к организации;
  • сохранение здоровья и жизни сотрудников;
  • формирование чувства причастности работника к организации;
  • удовлетворенность трудом персонала;
  • благоприятный социально-психологический климат в коллективе.

Итого, мы рассчитали экономическую эффективность предложенных рекомендаций и вычислили, что создание комнаты отдыха и кухни сократит потери и непроизводительные затраты рабочего времени, таким образом мы сэкономим 1581,12 часов в год. Социальная эффективность улучшения условий труда благоприятно отражается на отношение работников к организации и коллективу, также на его здоровье и удовлетворенность трудом.

Читайте также

Список литературы

  1. Карнаух Н.Н. Охрана труда: учебник. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 380 с.
  2. Никифорова Л.Л. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие. – М: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. – 496 с.
  3. Основные направления улучшения условий труда на предприятии.
  4. URL: http://eup.ru/Documents/2006-07-15/423EE-6.asp

Цитировать

Степанова, С.Р. Разработка рекомендаций по улучшению условий труда и обоснование социально-экономической эффективности / С.Р. Степанова. — Текст : электронный // NovaInfo, 2015. — № 39. — URL: https://novainfo.ru/article/4049 (дата обращения: 23.05.2022).

Поделиться