На сегодняшний день учет расчетов с персоналом по оплате труда занимает одно из ведущих мест во всей системе учета в организациях. Особый отпечаток на учет расчетов с персоналом по оплате труда накладывают происходящие изменения в бухгалтерском учете и отчетности. Заработная плата является основным источником дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления.
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составляет 5965 руб. (основание ст.1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ), а в Республике Башкортостан МРОТ составил 6 900 руб. За последние 3 года минимальный размер оплаты труда в РФ вырос на 14,6%.
Таблица 1 Минимальный размер оплаты труда в Российской федерации
Срок, с которого установлен МРОТ |
Сумма МРОТ в руб., в месяц |
Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда |
с 01.01.2015 |
5965 |
ст.1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ |
с 01.01.2014 |
5 554 |
ст.1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ |
с 01.01.2013 |
5 205 |
ст.1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ |
с 01.06.2011 |
4 611 |
ст.1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ |
В России практикуется установление МРОТ исходя из физиологического минимума, что отражает кризисное состояние экономики. В настоящее время МРОТ в России недотягивает до прожиточного минимума. Размер прожиточного минимума представлен в таблице 2.
Таблица 2 Прожиточный минимум в Российской федерации
Период |
ПМ на душу населения |
ПМ для трудоспособного населения |
Для пенсионеров |
Для детей |
Основание |
за III квартал 2014 г. |
8086 |
8731 |
6656 |
7738 |
Постановление Правительства РФ от 05.12.2014 N 1321 |
за II квартал 2014 г. |
8192 |
8834 |
6717 |
7920 |
Постановление Правительства РФ от 06.09.2014 N 905 |
за I квартал 2014 г. |
7688 |
8283 |
6308 |
7452 |
Постановление Правительства РФ от 26.06.2014 N 586 |
за IV квартал 2013 г. |
7326 |
7896 |
6023 |
7021 |
Постановление Правительства РФ от 27.03.2014 N 233 |
за III квартал 2013 г. |
7429 |
8014 |
6097 |
7105 |
Постановление Правительства РФ от 17.12.2013 N 1173 |
за II квартал 2013 г. |
7372 |
7941 |
6043 |
7104 |
Постановление Правительства РФ от 25.10.2013 N 958 |
за I квартал 2013 г. |
7095 |
7633 |
5828 |
6859 |
Постановление Правительства РФ от 27.06.2013 N 545 |
за IV квартал 2012 г. |
6705 |
7263 |
5281 |
6432 |
Постановление Правительства РФ от 18.03.2013 N 227 |
за III квартал 2012 г. |
6643 |
7191 |
5229 |
6387 |
Постановление Правительства РФ от 20.12.2012 N 1337 |
за II квартал 2012 г. |
6385 |
6913 |
5020 |
6146 |
Постановление Правительства РФ от 13.09.2012 N 921 |
за I квартал 2012 г. |
6307 |
6827 |
4963 |
6070 |
Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 613 |
В соответствии с федеральным законом №384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов» размер индексации государственных пособий, имеющим детей, установлен в 2015 году с коэффициентом 1,055, что соответствует увеличению социальных выплат на 5,5%.
Так, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в 2015 году составляет 543,67 руб., а единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,80 руб.
Размер материнского капитала в 2015 году по сравнению с 2014 годом увеличился на 23 617,5 руб. и составляет 453 026 руб.
Таким образом, все вышеперечисленные изменения, которые произошли в учете расчетов с персоналом по оплате труда с начала 2015 года, а также связанные с ними финансовые операции будут в ближайшее время в зоне особого внимания, как бухгалтеров, так и налоговиков.