Анализ современного состояния трудовых ресурсов в крестьянских (фермерских) хозяйствах

Функционирование крестьянских (фермерских) хозяйств — это естественный процесс в условиях существующего разнообразия форм собственности, который неизбежно ведет к раскрепощению и действительной самостоятельности хозяйствующего на земле крестьянина. Под крестьянским (фермерским) хозяйством понимается такая форма хозяйствования, в основе которой лежит свободное предпринимательство, основанное на принципах экономической выгоды и удовлетворения интересов работников, а хозяйствующий субъект обладает правами юридического лица и выступает товаропроизводителем на рынке наравне с другими субъектами.

Однако в современных условиях конкурировать на равных с другими субъектами в сфере сельскохозяйственного производства достаточно сложно. Практика показывает, что последние годы происходит резкое снижение числа крестьянских (фермерских) хозяйств. По материалам Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2016 года численность крестьянских хозяйств с 2006 по 2016 годы снизилась с 253,1 до 136,7 тысяч, то есть на 54%. Это безусловно коснулось и таких макроэкономических проблем, как занятость и безработица при непростой демографической ситуации на селе. Наше исследование направлено на выяснение ситуации с трудовыми ресурсами в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Как видно из данных таблицы 1 численность работников в крестьянских (фермерских) хозяйствах по состоянию на 1 июля 2016 года, включая и индивидуальных предпринимателей, составила 377,9 тысяч человек, из них в крестьянских хозяйствах — 301,5 тысяч человек, а индивидуальных предпринимателей — 76,4 тысяч человек. Занятых непосредственно в сельскохозяйственном производстве еще меньше, соответственно 293,6 тысяч в крестьянских хозяйствах и 73,5 тысячи в хозяйствах индивидуальных предпринимателей.

Кроме глав крестьянских хозяйств и индивидуальных предпринимателей в сельскохозяйственном производстве заняты члены их семей, наемные работники, занятые на постоянной основе, временные и сезонные работники, которые в процентах от общей численности занятых в сельскохозяйственном производстве занимают соответственно 45% в фермерских хозяйствах и 44,4% в хозяйствах индивидуальных предпринимателей. В таблице 2 проведен анализ численности глав крестьянских хозяйств и индивидуальных предпринимателей по численности, в гендерном разрезе и по возрасту.

Данные таблицы 2 свидетельствуют о том, что общая численность руководителей составляет 115,6 тысяч человек, в том числе 90,1 тысяч — руководители в фермерских хозяйствах и 25,5 тысяч индивидуальных предпринимателей. Из общей численности руководителей мужчин — 92360 человек и женщин — 23240 человек. Преобладающий возраст мужчин-руководителей от 29 до 50 лет и более. У женщин-руководителей аналогичная ситуация, то есть почти 95% находятся в этом же возрасте. Определенный интерес представляет и характеристика глав крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей по стажу (табл.3).

Наибольшую долю среди глав крестьянских хозяйств занимают руководители с общим стажем работы 31 и более лет, стажем работы непосредственно в сельском хозяйстве — от 21 до 30 лет и стажем работы руководителем данного хозяйства — от 1 до 4 лет. Среди индивидуальных предпринимателей наибольшую долю составляют предприниматели с общим стажем 31 и более лет, стажем работы в сельском хозяйстве — от 5 до 10 лет и стажем работы руководителем данной организации — от 1 до 4 лет. Более детальная характеристика представлена в таблице 4.

Без учета микропредприятий и подсобных сельскохозяйственных предприятий несельскохозяйственных организаций.

В таблице 4 все руководители и руководители соответствующих организаций распределены по уровню образования. Большинство руководителей крестьянских (фермерских) хозяйств имеют среднее профессиональное или среднее специальное образование, такая же ситуация и с индивидуальными предпринимателями. Более ясную картину дает распределение глав крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей по уровню образования в процентах от общей численности руководителей соответствующей категории организаций таблица 5.

Из данных таблицы видно, что главы фермерских хозяйств с высшим профессиональным образование или просто с высшим образованием составляют 34%, со средним специальным или средним профессиональным — 35,7%, с общим средним — 23,7%, при этом только 15,8% имеют высшее сельскохозяйственное образование.

Без учета микропредприятий и подсобных сельскохозяйственных предприятий несельскохозяйственных организаций.

Доля индивидуальных предпринимателей с высшим профессиональным образованием составляет 33,9%, со средним профессиональным — 34,4% и с общим средним — 25,2%. Незначительную долю (1,4%) занимают руководители с начальным образованием или не имеющие начального образования.

Выводы

Таким образом, по результатам анализа было установлено, что общая численность К(Ф)Х к 2016 году сократилась до 136,7 тысяч, в них занято 377,9 тысяч человек, в среднем на одно хозяйство приходится 3 человека. Руководителями К(Ф)Х являются образованные люди, большинство из которых имеют среднее профессиональное (35,7%) или высшее образование (34,0%). Из общей численности руководителей на долю мужчин приходится 80,0%, преобладающий возраст у мужчин-руководителей — 50 лет и старше, у женщин-руководителей — 29-49 лет, со стажем работы руководителем данного хозяйства от 1 до 4 лет.