Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих

NovaInfo 25
Опубликовано
Раздел: Политология
Просмотров за месяц: 0
CC BY-NC

Аннотация

В данной статье рассматривается проблема в недостаточности профессионализма и компетентности государственных служащих и предложения по совершенствованию системы подготовки кадров.

Ключевые слова

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ, ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Текст научной работы

Современная Россия переживает этап глубоких экономических, политических и социальных реформ. Чрезвычайная сложность, противоречивость и многоплановость происходящих процессов общественного развития требует изменения форм и методов государственного воздействия на различные сферы жизни общества. Это в свою очередь, объективно определяет возрастание требований к государственным служащим. Значительной части наших чиновников еще не достает ни опыта службы, ни соответствующих знаний и умений. Актуальность данной темы заключается в недостаточности профессионализма и компетентности служащих современного государственного аппарата. [2]

Говоря о правовой базе, следует сказать, что в настоящее время профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих регулируются законодательством: Федеральными законами, Указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, основными из которых являются:

  • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 61 - 63); [1]
  • Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих РФ»

В настоящее время подготовка квалифицированных профессиональных управленческих кадров и ее научно-методическое обеспечение является важным направлением государственной политики Российской Федерации. Ведь для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, необходимо иметь профессионально подготовленные для этих целей кадры и именно от их профессиональных знаний зависеть развитие нашей страны. [4]

Основными проблемами являются:

  • противоречие между устаревшими стереотипами управленческой деятельности и требованиями современного этапа развития общества;
  • отсутствие сети специализированных учебных учреждений;
  • отсутствие эффективных средств и форм взаимодействия государственных органов.

Формирование профессиональной государственной службы требует совершенствования системы подготовки кадров и дополнительного профессионального образования государственных служащих. Для преодоления данных проблем необходимо осуществить со стороны государства следующее: [3]

  • обязательность и непрерывность процесса обучения и его непосредственной связи с продвижением по карьерной лестнице;
  • совершенствование законодательной и нормативно-правовой базы по вопросам реформирования государственной службы;
  • совершенствование системы профессиональной подготовки государственных служащих на основе анализа опыта зарубежных стран;
  • внедрение в поведение чиновников навыков мотивирующего воздействия на окружающих;
  • взаимодействие и взаимоподдержка на государственной службе.

Таким образом, профессиональная подготовка государственных служащих в настоящее время не может быть эффективной без соответствующего научно-методического обеспечения, без объединения усилий в этом направлении преподавателей, научных сотрудников, самих государственных и муниципальных служащих.

Читайте также

Список литературы

  1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
  2. Игнатов В.Г. Государственная гражданская служба. Уч. 2 –изд. доп. И.перераб.-М.ИКЦ «МарТ»; Ростов на Дону: Изд.центр « МарТ», 2005.-448 с.
  3. Научно политический журнал «Государственная служба», Программа подготовки кадров для государственной службы, №6(38), 2005.-С.145-150.
  4. Яблокова Е.А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. –М.: Изд-во РАГС, 2004.-С.158

Цитировать

Мухаметшина, И.И. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих / И.И. Мухаметшина. — Текст : электронный // NovaInfo, 2014. — № 25. — URL: https://novainfo.ru/article/2482 (дата обращения: 29.01.2022).

Поделиться